惡之教典(上)



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底下是 惡之教典(上) 的內容簡介



那個有著陽光般笑容的男人不是人,是一個擬態如人,
實則人不人、鬼不鬼的怪物。


沒有人比心理學家更好騙!
完美的善,遮掩了惡的真實面貌
殺了「思考」之後,「記憶」便一直盯著他不放


英文老師蓮實聖司是問題高中裡的人氣教師,聰明、帥氣、樂觀開明、英語流利,不但學生為之瘋狂,也深受其他教職人員信賴,幫學校解決了許多棘手的師生問題。只不過,這一切都是他精心營造的形象。

真實的他卻是個天生感受力發育不全、完全透過理解與模仿贏得人心,不能體會別人的感受與痛苦,為排除異己即使殺人也不會猶豫的反社會人格者。只有一兩個學生嗅出不對勁、只有一位老師想挖出他的過去;隨著蓮實的往事越來越浮上檯面,學校裡的怪異現象也越來越多……

那個年紀輕輕的寡婦,
醒過來時事情已經結束——
蓮實發現自己正無意識地吹著口哨,習慣這種東西似乎真的很難改,
旋律是《三便士歌劇》的〈謀殺〉。

週刊文春「推理小說BEST 10」NO.1
「這本推理小說了不起!」NO.1
本屋大賞No.7
直木賞、吉川英治文學新人賞入圍
改編電影由伊藤英明主演、三池崇史執導

作者簡介

貴志祐介

1959年生於大阪,京都大學經濟系畢業。

出道以來獲獎無數:1996年以〈ISOLA〉 榮獲日本驚悚小說大賞長篇佳作,之後更名《第十三個人格──ISOLA》出版上市。1997年《黑暗之家》,日本驚悚小說大賞;2005年《玻璃之鎚》,日本推理作家協會賞;2008年《從新世界》,日本SF 大賞;2011年《黑暗地帶》,將棋Pen Club大賞特別賞。

《惡之教典》於2010年出版時橫掃日本文壇:第一屆山田風太郎賞、入圍第一四四屆直木賞殊榮。口碑格外突出,獲寶島社評選「2011年這本推理小說了不起!」第一名,《週刊文春》評選「2010年度推理小說BEST 10」 第一名。

著有:《青之炎》、《天使的呢喃》、《深紅色的迷宮》、《狐火之家》、《上鎖的房間》。

譯者簡介

徐旻鈺

英國巴斯大學口筆譯研究所英日語組碩士。據說思考模式是「有邏輯的天馬行空」。譯有《惡之教典》(新經典文化於2012年3月預定出版)、《天地明察》、《交響情人夢電視小說》等,譯作多元。
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  • 譯者: 徐旻鈺
  • 出版社:新經典文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2013/03/27
  • 語言:繁體中文


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針對衛福部以排除家族企業色彩為由,強勢要求長庚醫院董事會進行改組。台塑企業發佈聲明表示,對衛福部公佈長庚醫院專案調查之新聞稿及報告,深感意外;此案肇因於長庚醫院部份主管之人謀不臧問題,演變為全盤否定董事會運作機制,忽略董事們對長庚醫院發展之奉獻,實不公允。



台塑集團並說明創辦人對長庚董事會的家族、社會賢達及醫療代表的規劃組成用意;長庚醫院與台塑企業獨立運作,絕無任何圖利企業或利益輸送之情事;以及目前並無任何法令規定禁止捐助公司主管兼任財團法人董事,若要修法亦應按照情理法制定的三項主張,表達集團立場。

台塑企業總管理處總經理林善志強調,此次長庚醫院發生的各項缺失,確實需要虛心檢討,瞭解在執行上出了什麼問題,儘速調整改善,回歸以往創辦人尊重醫療專業、尊重制度的作法。

然而,長庚醫院與台塑獨立運作,嚴守利益迴避原則,絕無任何圖利企業或利益輸送之情事。目前並無任何法令規定禁止捐助公司主管兼任財團法人董事,若要修法亦應考量情理法。

台塑企業指出,創辦人對長庚醫院董事會成員之期許規劃三部分。首先,家族成員董事主係傳承創辦人「取之於社會,用之於社會」理念,參與督導長庚醫院運作能夠持續貫徹、維持原始創設宗旨;其次,尊重醫療專業董事,期以提升長庚醫院醫療水準及醫務發展;社會賢達董事遴選則是欲借重其豐富經驗、視野廣闊及掌握社會脈動之能力,以利強化長庚醫院營運管理。透過三方不同背景的專業與智慧,以期董事會規劃、決策更趨完備,也強化穩健制衡機制。

台塑企業認為,若財團法人捐助人不能成為董事,相信成立財團法人之熱誠與動力將不再,更不利財團法人非營利組織籌措資金,現行美國、日本等先進國家亦未訂定相關禁止法規,試想台灣有條件首創全球這樣的修法嗎?

(工商時報)



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